En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Departamento de Calidad de Vida Laboral, junto con la Mesa de Género y Diversidad del Hospital del Salvador, realizó la actividad “Círculo de Mujeres: Entre nosotras nos cuidamos”, una jornada de encuentro orientado a generar un espacio de reflexión sobre las autonomías de las mujeres y fortalecer las redes de apoyo entre las trabajadoras del establecimiento.

La actividad se llevó a cabo el lunes 9 de marzo en la Sala Multiuso del hospital y se enmarca en el Plan Institucional de Reconocimiento y Cuidados, iniciativa que busca promover el bienestar y la calidad de vida laboral de la comunidad funcionaria.

Al inicio del encuentro, las participantes realizaron una dinámica simbólica en la que escribieron en una cinta el nombre de distintas mujeres que son referentes para ellas. Posteriormente, cada una amarró su cinta junto a las de las demás participantes, formando un lazo colectivo que representó la importancia de reconocer a quienes han inspirado sus trayectorias personales y laborales.

Durante la jornada, las participantes reflexionaron de manera grupal, acompañadas por una monitora, en torno al concepto de autonomías de las mujeres y compartieron experiencias sobre los desafíos que enfrentan en el ámbito laboral de la salud. Esta instancia permitió generar un espacio de diálogo respetuoso y seguro entre trabajadoras, favoreciendo el reconocimiento de experiencias comunes y el fortalecimiento de redes de apoyo.

Uno de los momentos centrales fue la dinámica “Nuestras Voces Cuentan”, en la que las participantes elaboraron mensajes, frases y consejos dirigidos a otras funcionarias del hospital. A través de esta actividad se promovió el acompañamiento entre pares y la validación de las experiencias compartidas.

Desde la organización destacaron la importancia de generar este tipo de instancias al interior del hospital. “Generar espacios de encuentro y reflexión entre funcionarias contribuye a fortalecer la calidad de vida laboral, promoviendo relaciones basadas en el respeto, el reconocimiento y el cuidado mutuo dentro de nuestra comunidad hospitalaria”, señalaron desde el Departamento de Calidad de Vida Laboral.

La jornada finalizó con una reflexión colectiva sobre la relevancia de mantener y fortalecer espacios de encuentro y conversación entre funcionarias, que contribuyan a la construcción de entornos laborales más respetuosos, equitativos y centrados en el cuidado mutuo.